Lorsque Karolin, PDG de Compleye, a commencé à s'intéresser aux thèmes de la sécurité, de la protection de la vie privée et de la qualité, elle était à la recherche de personnes partageant les mêmes idées et capables de sortir des schémas figés et des vieilles méthodes de conformité.
Elle n'a pas nécessairement cherché des développeurs - elle a cherché des personnes ayant un intérêt intrinsèque et beaucoup de passion. Et c'est ce qu'elle a fait.
Le résultat ? Une équipe complète composée d'un CEO, d'un CPO, de concepteurs de conformité allégés, de développeurs, de support/offres de conformité, de magiciens de studio, d'employés des ventes, du marketing et de la communication et d'une équipe créative composée d'un concepteur UX, d'un concepteur graphique et d'un rédacteur de contenu, qui incarnent pleinement l'adage "le travail d'équipe fait travailler le rêve".
L'équipe de Compleye n'est pas seulement diversifiée en termes de postes, mais aussi en termes de nationalité (néerlandaise, espagnole, pays de l'Est, etc.) des membres de l'équipe.
Par ailleurs, bien que la présence masculine augmente chez Compleye, nous travaillons avec beaucoup de femmes. Nous en sommes fiers, car les femmes et la technologie ne font pas encore bon ménage aux yeux de beaucoup. C'est dommage, car ces deux éléments forment une combinaison exceptionnelle.
La véritable proposition de valeur de notre équipe ne réside pas dans le fait que nous sommes des experts en matière de sécurité, de protection de la vie privée et de qualité, mais dans le fait que nous sommes capables de comprendre quels sont les défis de nos clients dans ces domaines.
Nous ne nous contentons pas de savoir, nous savons aussi comment appliquer ce que nous savons.
Toute la bande, de tous les coins, se réunit à Amsterdam le 6 mai 2022. Nous sommes impatients ! "Le talent fait gagner des matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence font gagner des championnats. Heureusement, nous avons les trois.
